LLEVAR ADELANTE LA ORGANIZACIÓN

Antes de presentarles este nuevo artículo, quiero agradecer a TODOS los que TRABAJAN para vencer a este rival, el coronavirus. No dudo que se podrá, ya que con mucho AMOR AL PRÓJIMO se encuentran abocados a dar lo mejor. Quiero hacer extensivas las palabras del Dr. Antonio Messina de Milán, Italia, quien expresó "No nos rendimos y saldremos de esta. Tenemos que hacerlo".

Por respeto a ELLOS que se juegan la VIDA por nosotros… “Quédate en casa”

 LLEVAR ADELANTE LA ORGANIZACIÓN

¿La gestión en el Rugby es importante? De eso no hay dudas. Pero el éxito de una Organización no se basa solamente en la buena gestión, el éxito o el fracaso, depende en gran medida de los líderes que están conduciendo a la Organización en ese momento.

Detengámonos unos segundos para analizar a un equipo de Rugby -Organización-:

• El mismo se compone de deportistas, que son personas que vivencian diversas emociones (alegría, tristeza, miedo, angustia, sorpresa, amor, entre tantas otras).
• Cada deportista tiene su puesto y rol en el equipo.
• Cada deportista sabe que depende de sí mismo y del otro también.
• Cada deportista debe confiar en sí mismo y en el otro.
• Cada deportista tiene su propio objetivo dentro de la cancha y colabora con los objetivos de su par, para así poder cumplir con los objetivos del equipo.
• Todos los deportistas que integran el equipo tienen la misma meta, de ahí la importancia de los objetivos, sabiendo si hay que modificarlos o no para poder alcanzarla.
• Todos los deportistas que integran el equipo entienden la importancia del trabajo en conjunto.
• Todos los deportistas que integran el equipo deben entrar al campo de juego a GANAR. Por tal razón, si el resultado fue adverso, habrán dejado de ganar pero PERDER jamás.

Teniendo en cuenta dichos aspectos, es importante poner énfasis en lo siguiente:

• Todo equipo debe tener un “líder” dentro del campo de juego.
• Todo Staff Técnico debe tener un “líder”.
•  Todo cuerpo de dirigentes debe tener un “líder”.
• Todo “líder” deberá ganarse ese rol.

El líder que está a cargo de los actores de la organización, sea éste un equipo, una comisión, un club o una unión debe compartir los mismos valores con quienes lo acompañan, debe inspirar a alcanzar la meta que se han propuesto entre todos. Un buen líder se involucra por los suyos, los cuida, los protege, los orienta, los forma, los escucha y jamás pierde de vista la prosperidad de la Organización.

El líder, debe lograr que las personas se sientan parte de esa organización y valoradas más allá de sus equivocaciones y de sus virtudes, saber que si tienen algún problema personal, el líder está ahí para ayudarlos y motivarlos.

Los que venimos del paradigma del Rugby Amateur, sabemos que es muy difícil que un jugador, entrenador o dirigente cambie de club. Esto se debe a que la Organización nos hizo sentir parte de una gran Familia y el líder que tuvimos nos asistió como un hijo, y nuestros compañeros de equipo, como hermanos. Y lo más importante: elegimos nosotros a nuestra Familia. 

Lic. Prof. Alejandro F Pascual