Rugby & Gestión

MÁS ATENTOS El Rugby es formativo. No importa la edad del jugador, siempre debemos “FORMAR”. Deseo toma r prestadas las palabras de un formador, Director Técnico de Fútbol y Profesor de Educación Física. “Tenemos la gran oportunidad de formar personas a través del fútbol, y no sólo para lo estrictamente futbolístico, sino más grande aún, para la vida misma. Tenemos que aprovechar ese momento que tanto les apasiona a nuestros jugadores, que es jugar al fútbol para enseñarles valores que les permitan evolucionar como personas y a su vez tener cada vez más, mejores ciudadanos. Quizás no lo dimensionemos de esa manera, pero el fútbol, el deporte más popular de nuestro país nos está dando esa posibilidad. La posibilidad de hacer crecer a nuestra sociedad que tanto lo necesita ”.  (Prof. Dt Rodrigo Pascual) El Rugby como todos los deportes colaboran junto a los Padres y Escuela en la formación de los valores de los niños, adolescentes y jóvenes, y sin miedo a equivocarme los val...

  POLÍTICA Sostengo que el deporte no es una isla dentro de la sociedad. Todos, desde el lugar que ocupamos, hacemos política. La política es natural y necesaria. Esta puede ser, interna o externa y debe tener ciertos principios. El primero: c ompromiso de realizar el trabajo con responsabilidad, respetando la opinión del otro y su libre expresión. Esto seguramente nos llevará a un buen entendimiento de hacia dónde queremos ir. Como un verdadero EQUIPO, más allá de las diferencias naturales de ver al Rugby. Para finalizar deseo compartir mi propósito “motivar y compartir ideas con aquellos que quieran comprometerse con el deseo de seguir construyendo un Rugby mejor para todos”. Vamos x más x mucho más Mgter Alejandro F Pascual Editora: Mgter Josefina Pascual Montenegro POLITICS I firmly believe that sports are not islands in society. All of us, which ever our position is, do politics. Politics is natural and necessary. It can be internal or external and it should bear p...

  CAMBIA, TODO CAMBIA La Historia nos habla de que hubo largas noches de intercambio de opiniones sobre la Visión y Misión del Rugby de tu Club. Los protagonistas del Proyecto se juntaban en la Institución o en la casa de algún dirigente y entre café y café debatían desde distintas miradas y pensamientos .En forma apasionada y con respeto se dialogaba sobre “ qué Club de Rugby queremos”. Seguramente resultaba asombroso escuchar opinión y ver cómo defendían sus posturas con SABERES. Se discutía y mucho. Cuando se llegaba a una conclusión, se proyectaba y desde ahí se iba para adelante, convencidos y comandados por los líderes.- Cambia, todo cambia. Hoy en día, en muchos clubes, se contrata a un Técnico Profesional para que nos diga “qué hacer”. Esto es una señal de que estamos aturdidos y desorientados. Como dirigentes de Rugby nuestra responsabilidad es el “qué hacer”, el trabajo del Técnico Profesional es capacitar a los actores a “ cómo hacerlo”. Vamos x más x mucho...

GRACIAS POR TANTO Finaliza el año, nos sentamos a evaluar los objetivos propuestos, escribimos la memoria (muy importante y pocas veces leída) hacemos los últimos partidos (generalmente seven), estamos a full con la fiesta de fin de año del Rugby del Club (cena y entrega de presentes a los que han trabajado todo el año) y le damos los últimos toques a la pretemporada 2022. Vamos x más x mucho más . Este debe ser nuestro desafío el cual se debe cimentar en la construcción de un mayor conocimiento, con un fuerte sustento en la dialéctica reflexión-acción. Rugby & Gestión sostiene la necesidad de establecer un diálogo permanente entre TODOS los ACTORES del Rugby que permita el análisis y la construcción de nuestro compromiso hacia este maravilloso deporte. Rugby & Gestión agradece a todas las personas e instituciones que de una manera u otra, nos brindaron su apoyo y el estímulo para permitir estos dos años de publicaciones, con más de 42.000 lecturas y presencia en todo...

¿INSTITUCIÓN O PERSONA? Una vez escuché que la soberbia de una persona finaliza a las 48 hs de haber partido hacia la otra vida. Cuanta verdad, ¿no creen? Las personas se van, pero las Instituciones permanecen en el tiempo. Más allá del desempeño de las personas que la presidieron, y cuya imagen haya repercutido en un sentido positivo o negativo, las instituciones, la mayoría de veces siguen de pie. Las Organizaciones se componen por individuos, pero por más logros que ellos obtengan, todo se concibe gracias a la Institución que nos da la oportunidad de servir al Rugby u otro deporte. Por eso debemos respetar a nuestra INSTITUCIÓN. Ese respeto está en saber que jamás debemos ser soberbios y engreídos . El logro -o la derrota- es de todos, no pertenece sólo a una persona. Más allá de los campeonatos obtenidos o de la muy buena gestión desarrollada, nunca una persona deberá estar por encima de la Institución a la cual representa. Vamos x más x mucho más Mgter Alejandro F Pascual Editor...

EL SERVICIO ¿Cuál es la primera función de todo dirigente, miembro de staff o colaborador? La respuesta inmediata es “EL SERVICIO”, expresión de respeto que se debe tener hacia el Jugador y a la Institución. Al servir, accionamos la empatía y mejoramos las relaciones entre todos los actores del Rugby. De la misma manera que la Institución nos da su TODO (representatividad) y el jugador entrega su TODO dentro del Campo, tenemos el compromiso de dar nuestro TODO en respuesta. Debemos comprender que al aceptar libremente tan importante función, es nuestro deber dar TODO para que la Institución y el Jugador se sientan respaldados y acompañados. Vamos x más x mucho más Mgter Alejandro Fabián Pascual Editor: Mgter Josefina Pascual Montenegro PD: Gracias Lucas y a TODOS los que  prestan servicio en este maravilloso deporte.   SERVICE What is the main role of every director, member of staff or collaborator? The immediate answer is “SERVICE”, a sign of respect to the player and t...

EL SABIO Hay dos definiciones muy interesantes sobre la palabra Sabio: 🏉 Quien posee conocimientos amplios y profundos adquiridos mediante el estudio. 🏉 Quien muestra buen juicio, prudencia y madurez en sus actos y decisiones. Una tiene que ver con la otra ya que a la hora de tomar una decisión , el Sabio debió antes estudiar el caso, analizarlo, y sacar conclusiones para determinar en forma definitiva su posición en un asunto. Ahora bien, la pregunta es: ¿qué hizo el SABIO para ser sabio? Sinceramente no creo que todas las personas que ocupan un rol en la toma de decisiones, se hayan detenido a investigar antes de llegar a una conclusión y hacer un juicio de valor. Esto no está bueno ya que puede perjudicar a personas e instituciones, y en varias ocasiones, NO HAY RETORNO. Sugiero que antes de llegar a una determinación y tomar una decisión tengamos la responsabilidad de analizar cada caso en particular. El RUGBY y sus ACTORES así se lo merecen.- Vamos x más x much...